易参,解决企业不同场景股权问题

易参团队拥有「法律+FA+财税+创投」四度思维,能够提供符合创业实践的股权服务

针对企业常见股权问题,提供三大服务矩阵

问题场景

针对公司的核心员工,每个人怎么发,发多少?

我们提供

  • 激励制度审查

    通过对企业股权激励方案进行合理性、合规性审查,确定股权激励框架

  • 股权薪酬配比

    综合考量员工能力及贡献,搭建员工评估体系,解决发放数量的公平性问题

  • 期权池规划

    结合公司所处行业、阶段、组织架构,搭建公司长期激励体系,以及规划期权池整体发放节奏、数量、比例等

问题场景

股权激励效果不明显,员工缺乏认知,如何保证激励效果

我们提供

  • inX 系统

    股权激励可视化,员工可实时查看自身权益价值及增值空间,最大化保证股权激励有效性

  • 员工宣讲

    为企业定制员工宣讲方案,在企业实地宣讲及员工培训,深化员工对股权激励价值认知

  • 权益回购方案

    综合考量员工成本及贡献,设计员工权益回购体系,通过制度解决激励效果不明显的问题

问题场景

股权激励事项流程繁琐,人工成本巨大,如何高效率地开展股权管理?

inX 系统服务

全套法律文本生成
权益在线发放回购
员工在线签署行权
权益可视化管理
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全套法律文本生成

针对企业单一股权问题,提供针对性服务

股权激励方案设计

根据公司的实际情况,设计合理的股权激励方案

激励制度审查

通过对企业股权激励方案进行合理性、合规性审查、确定股权激励框架

股权薪酬配比

综合考量员工能力及贡献,搭建员工评估体系,解决发放数量的公平性问题

期权池规划

结合公司类型、行业、组织架构,搭建公司长期激励体系,以及规划期权池整体开发节奏、比例等

高管降本配股方案

定制化设计拟入职或已入职高管的薪酬股权配比方案

员工宣讲

为企业定制员工宣讲方案,在企业实地宣传及员工培训,深化员工对股权激励价值认知

权益价格测算

综合考量员工成本、收益空间、及公司股份支付成本等因素,解决股权定价合理性问题

虚拟股计划

针对现金流导向的公司,提供全套虚拟股计划文件并协助公司落地实施