期权池规划/定量测算 - 解决标准化发放的问题

针对不同部门不同职级的员工，辅以其他维度制定标准发放规则；构设不同发放场景，匹配激励工具和授予价格等。

inX股权管理系统 - 员工权益可视化

[企业端] 科学、精准发放和管理每位员工获受权益，精确测算公司回购支付成本，保持期权池合理的发放节奏
[员工端] 员工可实时查看协议文件、权益成熟情况、权益价值等

合伙人制度 - 解决分配不合理问题

通过丰富的行业数据和实践经验，为客户设计合理股权架构，保障创始人控制权。为新进合伙人提供股权分配数量、价格的建议，帮助创始人决策。

合伙人宣讲 - 创始人凝聚人心

有效向合伙人传递股权价值，解答股权问题，帮助创始人凝聚人心。

inX 股权管理系统 - 合伙人权益可视化

合伙人实时掌握权益变动情况，了解融资进程，文件线上存证。

高管测算方案 - 降低企业招聘成本

通过年薪降幅差异测算，对比同行业同岗位的高管薪酬配比情况，测算薪酬+股权在本公司的可期待增值空间，加强公司吸引力，以薪换股的方式帮助企业实现合理成本招聘核心高管人才。

inX 股权管理系统 - 科学合理测算

通过海量的行业数据，为公司提供指导性的发放标准，使公司高管对激励价值有更直观的认知。